Solana、SharpLink等大咖齐看好以太坊基金会裁员：走向多机构共治的成熟阶段

  币圈子(120BTC.COm)讯：以太坊基金会本周迎来一波重组动能：先有新研究机构EthLabs成立，接着是裁员与预算裁减。这连串变化却让加密圈的几位重量级人物感到兴奋，其中包括以太坊竞争对手Solana的共同创办人。

从裁员到EthLabs：一周内双重变革

  EthLabs于6月23日正式成立，由以太坊研究团队核心成员领军，短短一天内便获超过50个利害相关者注资支持。紧接着，以太坊基金会在隔日宣布裁员20%并缩减预算，将资源集中在五大核心丛集，对此CoinDesk采访了多位业界人士的观点。

Solana创始人：「预算限制逼出专注」

  Solana共同创办人Anatoly Yakovenko在X上直言：「这对以太坊是好事。预算限制会迫使(基金会)优先排序和专注。以太坊不会消失。更小、更精简的以太坊基金会会更果断、行动更快，也能更快修正航向。」

  这句话来自竞争对手，却点出了业界趋势：精简的组织往往比庞大的官僚体系更具决策效率。类似情况在台湾科技业也屡见不鲜，联发科在2023年裁员500人后，次年利润年增率达50%，证明「瘦身」不必然等同衰退。

SharpLink CEO：「机构资金正在上链」

  支持EthLabs的SharpLink CEO Joseph Chalom表示：「我们正处于以太坊的非凡时刻。机构资金正在上链，超过50个利害相关者在短时间内为EthLabs出资，这说明了生态系此刻的信心。」

  SharpLink投入大量资金支持EthLabs，看中的是以太坊研究人员开发的协议能加速机构采用。

前以太坊基金会员工：裁员是「必然的」

  CertiK生态系主管、前以太坊基金会员工Hudson Jameson认为裁员对基金会的长期预算和永续性是必要的：「裁员虽然令人伤感，但要让以太坊基金会长期保持精简，这本就是必然的结果。EthLabs的创始团队都是以太坊研发社群中久经考验的资深成员，我很期待他们能做出什么。」

Joe Lubin的「都会型以太坊」愿景

  Ethereum共同创办人兼Consensys CEO Joe Lubin提出了「Metropolitan Ethereum(都会型以太坊)」的概念，一个由独立但目标一致的组织构成的网络。

  Lubin指出，「现在的以太坊早已不只是以太坊基金会和Layer1主网。有许多网络、协议和公司视自己为以太坊的核心，更多组织则与以太坊的关键元素紧密连结。」他将EthLabs视为这个演进的最新例证：「透过为推进以太坊核心技术与价值的研发者提供长期、独立的基地，EthLabs将在准备网络迎接下一波采用浪潮中扮演关键角色。以太坊生态系会更加去中心化，每个管家群体更聚焦、更赋权，同时保持可信的中立性。」

  以太坊共同创办人Vitalik Buterin近期也表达了类似的看法，将以太坊基金会定位为「众多节点之一」，而非整个生态系的「中心」。